No ano em que completa 30 anos no Brasil, a Rede Bristol Hotéis & Resorts, com 17 empreendimentos em oito Estados, está preparada para crescer ainda mais. Em 2023, a então diretora comercial Adriana Alves assumiu o cargo de Novos Negócios, focando em ações de marketing para ampliar a divulgação da rede. Uma das principais ações foi a participação na WTM, a maior feira de turismo da América Latina, visando fortalecer parcerias e promover a rede.
A Bristol oferece uma variedade de acomodações e serviços, incluindo gastronomia regional e internacional e estrutura para eventos. A rede nasceu do empreendedorismo de um profissional português nos anos 1960 e se estabeleceu com foco em inovação e melhoria contínua.
Adriana Alves destaca que a gestão transparente e a qualidade dos serviços são fundamentais para as boas taxas de ocupação e a confiança dos investidores:
“A gestão dos nossos hotéis conta com boas taxas de ocupação porque nossa equipe de operações e comercial mantém-se presente no mercado, alcançando boas parcerias comerciais e mantendo a qualidade de serviço prestado. Além disso, nossos diretores prezam pela transparência e atenção com nossos investidores e, por isso, eles confiam em nosso trabalho de olhos fechados”, finaliza Adriana.
Todos os hotéis da Rede Bristol com restaurantes próprios participaram de um abrangente treinamento para padronizar a montagem e o layout do nosso café da manhã. Esse treinamento abrangeu desde a adequação do espaço físico dos restaurantes até a produção de itens compatíveis com nossas categorias: FLEXY, POESY, STHAY, MULTY e DOBLY.
Nossas equipes de atendimento e cozinha receberam instruções detalhadas e implementaram os Manuais de Boas Práticas de fabricação, garantindo a melhor qualidade em limpeza, armazenamento e manipulação dos produtos. Oficinas de corte de frutas, frios e bolos foram realizadas para padronizar a apresentação e a qualidade dos buffets de café da manhã em toda a rede.
Estas iniciativas asseguram que nossos clientes desfrutem da melhor experiência possível em nossos hotéis e restaurantes, mantendo a excelência que caracteriza a Rede Bristol.
No mês de abril, a Rede Bristol realizou um abrangente treinamento com todos os seus profissionais financeiros, alinhando nosso compromisso com a excelência operacional e a inovação. Este investimento em capacitação é um reflexo direto de nossa visão de futuro e da busca contínua por eficiência e qualidade em todos os nossos processos.
Organização e Condução do Evento:
A organização ficou a cargo da nossa Diretora Financeira, Tania Trindade Alves, e do nosso Gerente Contábil, Pedro Sergio Schueda. O treinamento foi conduzido por André Rogério Mello, Gerente de TI, e Carlos da TOTVS, totalizando 32 horas de aulas. Essa equipe de especialistas garantiu que os treinamentos fossem intensivos e de alto impacto.
Capacitação Online e Alcance Nacional:
Realizados de forma online e interativa, os treinamentos alcançaram todas as cinco regiões do Brasil. Este formato inovador não só permitiu a inclusão de todos os nossos profissionais financeiros, mas também demonstrou a nossa capacidade de adaptação e modernização, elementos essenciais para o crescimento sustentável.
Conteúdo dos Treinamentos:
Módulo Fatura: Foco na transformação dos serviços prestados em recursos a receber, com otimizações dos processos.
Módulo Contas a Receber (CAR) e Contas a Pagar (CAP): Automatização de lançamentos e baixas, controle de inadimplência e otimização do fluxo de caixa.
Módulo Controle Financeiro (CFINAN): Utilizado como ferramenta de controle geral, facilitando a tomada de decisões com dados em tempo real.
Módulo Almoxarifado, Fiscalflex e Contabilidade: Importância da precisão dos dados para informações contábeis de alta qualidade.
Karina Machado, Analista Financeira da Central Bristol em Curitiba, relatou:
“Acabo de entrar no mundo hoteleiro e já tive a incrível experiência de passar por esse treinamento! O conhecimento adquirido facilita as atividades e reduz demandas manuais, melhorando a eficiência de todas as unidades.”
Impacto para Investidores:
Investir na Rede Bristol significa apostar em uma empresa que valoriza a capacitação contínua e a inovação. Nosso compromisso com a formação de nossos profissionais financeiros reflete diretamente na melhoria dos processos internos e na otimização dos recursos, resultando em uma gestão financeira mais eficaz e transparente. Isso garante a sustentabilidade e o crescimento saudável da empresa, aumentando a confiança e a satisfação dos nossos investidores.
A Hotelaria Profissional é 100% serviço. Em hotéis com estruturas complexas ou simples, a principal ferramenta da hotelaria é o elemento humano. O profissional hoteleiro trata diretamente com pessoas e deve buscar sempre prestar serviços que gerem satisfação aos clientes. Isso exige um engajamento pessoal total, por esse motivo investimos no treinamento das nossas equipes, oferecendo a oportunidade de envolver todos em um ambiente vocacionalmente voltado para a hotelaria.